本報訊（沈彪）今年以來，河北省衡水市阜城縣聚焦駐村幫扶新形勢、新任務、新要求，下足“繡花”功夫優(yōu)化駐村干部管理，推動幫扶工作走深走實走準，全面提升群眾對幫扶工作的滿意度和認可度。
該縣構建“縣駐村辦+派出單位+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委+村黨組織”四級管理體系，將駐村工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。縣駐村干部管理辦公室堅持抓管理、抓服務、抓監(jiān)督的工作基調(diào)，圍繞嚴肅駐村紀律等重點任務，先后8次下發(fā)專門通知，推動駐村干部在崗在位在狀態(tài)，做到干有方向、做有章法、行有勁頭。健全部務會成員分包聯(lián)系駐村工作制度，成立5個督導調(diào)研小組，常態(tài)化對全縣305個脫貧村進行全覆蓋督導，現(xiàn)場督促整改并持續(xù)跟蹤問效。
該縣堅持以需求為導向，構建“縣級示范培訓集中學+鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期會議重點學+村級例會經(jīng)常學”三級充電賦能體系，同步實行駐村干部“點單”、縣委農(nóng)村工作領導小組成員單位“買單”的培訓模式，精準設計課程，采取集中授課、現(xiàn)場答疑、研討交流、現(xiàn)身說法等方式，對全縣917名駐村干部進行全覆蓋培訓，及時更新知識儲備，提升政策知曉度。今年以來，縣鄉(xiāng)兩級共開展分級分類培訓20余場，培訓達1800余人次。
為使幫扶成果可感可及，該縣在駐村干部中創(chuàng)新開展“敲門問事”和“一線在行動”等系列暖心活動，全方位搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。900余名駐村干部以活動為契機，沖鋒在鄉(xiāng)村振興一線，主動敲門、主動問事、用情解事，以苦干實干換來群眾的“喜臉笑臉”，有力撬動“幸福指數(shù)”。今年秋收秋種期間，該縣遭遇連日陰雨，嚴重影響玉米收獲進度，駐村干部自發(fā)組建305支“金秋助農(nóng)服務隊”，帶領黨員群眾全力做好排水防澇、協(xié)調(diào)農(nóng)機、烘干晾曬等工作，確保顆粒歸倉，在解決急難愁盼中溫暖了百姓心田。
